会议强调，设计要发展，人才是关键。当前，数字技术迅猛发展引领产业转型升级，国家和省对勘察设计行业的各类政策支持力度不断加大，同时人民群众对城市风貌、建筑品质和人居环境提出了更高要求。开展工程设计人员能力提升培训，提高设计人才能力和水平，不仅是全省勘察设计行业贯彻新发展理念、推动行业高质量发展的需要，更是保障各项支持政策落地见效，实现人民对更加美好生活期盼的需要。

会议要求，各市住房城乡建设局要高度重视培训工作，根据实际情况制定本辖区培训工作方案，坚持高站位、高标准、高质量推动，集中培训实行签到制度，未参加集中培训的人员要集中补学，做到应培尽培、全员覆盖；要建立激励制度，将培训工作与工程建设领域注册人员和职称人员继续教育挂钩，落实好勘察设计相关单位的培训主体责任。广大参训人员要珍惜机会，磨刀不误砍柴工，认真学习培训课程，多研讨、多交流。各有关单位要加强舆论宣传，提高培训工作社会认知度，凝聚学技术、提能力、打造高品质建筑的行业共识，营造良好培训氛围。

会议公布了《工程设计人员能力提升培训方案》，明确培训面向行业主管部门和勘察设计单位、图审机构，对全体专业技术人员进行集中、全员培训。围绕建筑业工业化、数字化、绿色化转型发展等要求，重点开展设计创作、设计技术、新兴领域、组织管理、标准规范、政策解读等6方面的培训。同时，结合全省行业发展趋势和工作实际，组织省建筑工程（勘察设计）大师和专家，开展工程勘察质量信息化管理、建筑工程抗震技术应用、BIM技术应用、建筑碳排放计算等方面的培训。